用“情”打造人才“強力磁場”

近日，習近平總書記出席中央人才工作會議并發表重要講話，強調要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。如今，面對全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比任何時候都更渴求人才。

用好“黨情”打造人才引培“強力磁場”。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的十八大以來，黨和國家牢固樹立人才強國的發展導向，提出了一系列新理念新戰略新舉措，推動各方面人才為黨和人民事業建功立業。如今，立足新的發展階段，黨和國家比任何時候都更加渴望人才。我們應該要持續推進人才強國戰略，堅持黨管人才，加快人才培養、引進、使用的體制機制改革，突出政治招才，完善政策引才，優化服務留才，加強培育強才，因地制宜、因時而變地打造人才孵化基地和創新高地，努力推動各地區各領域形成聚天下英才而用之的大格局大趨勢。

用足“鄉情”打造人才回流“強力磁場”。國家發展靠人才，民族振興靠人才。全面推進鄉村振興是實現偉大復興中國夢的必經之路，同樣渴望和需要人才。特別是鄉土人才，他們在鄉村振興中扮演重要角色，是實現人才振興的“制勝法寶”。但是，當前鄉土人才隊伍建設陷入“回引難”的困境，需要我們找準“病根”、切實對癥下藥。對焦鄉土人才熟悉農村、熱愛農村的特點，我們要打好手中的“鄉情牌”，由黨員領導干部帶頭深入基層，創新開展政策宣講、感恩鄉情等活動，形成重要節假日重點講與日常時間常態講相結合的宣傳機制，讓鄉土人才了解家鄉、愿回家鄉、扎根家鄉。同時，要用好“三農”政策優勢，整合農業、人社、金融、科技等部門資源，在項目支持、土地流轉、金融信貸、科技服務、稅費減免等方面向返鄉創業的鄉土人才群體傾斜，增強返鄉留鄉干事創業的“磁力”。

下足“真情”打造人才穩定“強力磁場”。習近平總書記強調，要積極為人才松綁，完善人才管理制度。要振興發展，要緊緊依靠人，特別是偏遠貧困地區要持續在激勵厚愛上出“重拳”。要關愛人才，建立健全結對關愛聯系工作機制，由領導干部采取“一對一”的方式開展結對幫帶活動，通過談心談話、人才論壇、走訪慰問等方式，從成長規劃、政策咨詢、心理疏導等方面給予幫助，確保人才能夠心無旁騖干事業。要包容嚴管并重，建立健全人才工作保護機制，鼓勵人才大膽闖大膽試，賦予更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權，同時建立完善責任制，確保成效。要尊重人才，優化人才表彰獎勵制度，讓出活出力的人才出新出彩；暢通“線上”和“線下”宣傳通道，大力選樹宣傳人才先進典型，在全社會形成人人崇尚人才尊重人才的良好風尚。

 （廣西壯族自治區鳳山縣委組織部，黃碧劍）