啟動人才“新引擎”  跑出發展“加速度”

近期，習近平總書記在中央人才工作會議上強調，國家發展靠人才，民族振興靠人才。放眼世界，我們面對的是百年未有之大變局，需要我們啟動人才“新引擎”，加快建立人才資源競爭優勢，全力以赴跑出發展“加速度”。

建好人才“蓄水池”，聚攏五湖四海“天下才”。“千秋基業，人才為先�！碑斀袷澜缇C合國力競爭本質是人才的競爭，如果沒有一大批高素質人才隊伍，全面建成社會主義現代化強國的宏偉目標就是水中月、鏡中花。各地區、各部門要結合本地特色和優勢，制定切實合理的招才引才優惠政策，大力建設人才“拎包入住”的創新創業基地，建立完善唯才是舉但不以“帽子”論英雄的制度機制。著力暢通人才引進“綠色通道”，統籌安排好引進人才專項資金及一條龍配套待遇保障，努力解除人才流動壁壘，用事業、待遇、感情引人留人。加強與高校、科研院所交流合作，打通“雙向交流”通道。廣開進賢之路，廣納天下英才，營造引才留才良好環境，切實把“聚天下英才而用之”落地生根。

把好人才“選用關”，開穩民族復興“機動車”。“善用人者，必使有材者竭其力，有識者竭其謀。”組織選人用人要堅持德才兼備標準，堅持以德為先，任人唯賢，著重把好政治觀、能力關、品行關。同時，要有重才之識、舉才之德、愛才之心、辯才之眼、求才之渴、用才之膽，把有真才實學、品行端正、對黨忠誠的優秀人才放到關鍵核心崗位，讓組織用起來放心，自己干起來順心，群眾感覺起來舒心。建立健全人才評價和淘汰機制，營造能上能下、能進能出、擇優選用、充滿活力的人才選用環境。打破人才管理終身制，以動態管理打通人才信息孤島，提高人才選用高效化、精準化、科學化水平，使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間，真正讓優秀人才脫穎而出，推動人才創新創造活力競相迸發，讓民族復興的列車行穩致遠。

用好人才“協調器”，勇攀科技創新“新高峰”。“東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的�！弊ズ萌瞬殴ぷ�，要充分發揮黨委領導核心作用，堅持把黨管人才貫穿到人才工作全過程、各方面，形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。特別是要把培養高精尖科技人才推到事業發展最前臺，依托黨管人才制度優勢，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。要著力為廣大科技人才創造良好的干事創業環境，積極搭建科技創新平臺，幫助他們在數字經濟、航空航天、生物醫藥、5G技術、高精尖裝備制造等重點領域、重點行業盡快實現關鍵核心技術取得重大突破，著力解決核心技術“卡脖子”問題，奮力攀登世界科技高峰，加快實現我國科技自立自強。

通訊員：席 瑞

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