下好“聚、育、用”三步棋，激發社工人才“新動能”

為深入貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，基層單位應下好“聚、育、用”三步棋，匯聚社工人才力量，激發社工人才參與基層治理“新動能”。

三管齊下，形成社工人才聚集“磁力場”。聚焦當前社會治理新問題，基層應建立建強社工人才的引人機制，推動社區居民“需求訂單”與社工“人才鏈”有機銜接。以社區為主陣地,從軟硬件方面強化對社會組織工作的支持保障，吸引社會組織人才參與社區服務群眾項目，筑好社會組織人才集聚“巢”；聚焦駐區單位資源優勢，制定黨建聯席制度，探索“回流”人才“組團式”幫扶模式，以吸引共駐共建人才下沉參與社區治理，架好共駐共建人才同心“橋”；開啟線上線下招募志愿者活動，建立老帶新、師帶徒的引人機制，推動黨團聯建、校社共建，撒好收羅社會志愿人才“網”。

多措并舉，搭建社工人才成長“練兵場”。為服務好中心工作，基層單位應培優建強社工人才隊伍。圍繞社會工作政策法規、業務知識和專業技能等內容，常態化邀請行業教授、專業導師、社工精英開展社工知識授課和實戰演練，培訓練就“行業精兵”；實施業務人才培養計劃，定期選派優秀骨干外出參觀學習，組織運用“頭腦風暴法”開展經驗交流，破解基層治理難題，探索新路徑，磨礪鑄造“業務強兵”；注重社工人才模范推選工作，積極推薦優秀社工擔任地方“兩委員一代表”，對有突出貢獻者進行表彰，選樹典型“模范尖兵”。

凝心聚力，打造社工參與治理“主舞臺”。立足“為民辦實事”，匯聚社工人才力量，參與基層治理。發揮網格化管理優勢，以社區網格為主陣地，建立“網格長+網格員+N”管理模式，針對社區治理、環保整治、消防安全、疫情防控等工作，引導各方人才參與基層治理，同心共筑打造“平安街區”；依據“引領、服務、聯系”總思路，匯聚醫生、律師、老師、公務員等不同行業志愿人才，調動“志愿愛心力量”參與巾幗志愿、婦女維權、協調鄰里、護童助老等社區服務，凝心聚力打響城市“暖心品牌”；依托黨建陣地，創新開拓社會服務項目，做實做強政府購買服務，黨建引領推進社區與社會協同治理，激活打通基層服務“最后一公里”。

廣西玉林市玉州區玉城街道辦事處 李明瑤