想到成都當公務員的公務員們，機會來了。

　　今年，成都市面向成都市外公開選調公務員（參照公務員法管理單位工作人員）34名。不過，華西都市報客戶端記者梳理職位后發現，這些職位并不在成都市主城區，分布在成都市的金堂縣和大邑縣。

　　其中，金堂縣的需求最多，一共需要25人，金堂縣綜合管理職位10名、行政執法職位15名。大邑縣需求9人，大邑縣綜合管理職位7名、大邑縣城鄉建設局技術管理職位1名、大邑縣規劃局技術管理職位1名。

　　選調條件

　　35歲以下成都市外的公務員

　　要選調到成都這兩個區縣當公務員，這些人需要具備怎樣的條件？

　　看清楚了，這些人一定是“成都市外各級機關、參照公務員法管理機關（單位）中，已進行公務員登記或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記的人員。”換句話說，他們本身就是公務員身份，但在成都市外登記和工作。如果不具備這個條件，就沒有機會了。

　　除了上述最基本的條件外，選調到成都的公務員還應具備以下條件：政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出； 具有2年以上公務員（參照公務員法管理機關、單位工作人員）工作經歷；歷年年度考核均為稱職及以上等次；年齡35周歲以下；具有985、211工程大學全日制本科以上學歷；身體健康；職位要求的其他資格條件。有人在問，年齡35周歲以下，是怎么計算的？公告也明確了：年齡、工作經歷及任職時間等的計算截止報名第一日。

　　4類人不得報考

　　試用期的新公務員不得報考

　　看到成都在選調公務員，一些新入職的公務員或許蠢蠢欲動了。

　　公告說了，尚在新錄用公務員試用期的不得報考。除此之外，還有下列情形之一的，均不得報考： 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的； 受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規規定的其他情形。

　　選調到成都也要參加考試

　　這么多人都想要到成都來當公務員，怎么評價與篩選？這些人都要闖過筆試、面試、體檢、考察和公示關后，才能辦理調動手續。

　　選調公務員要走一套規范的程序，首先要在報名2016年1月29日（以收到電子郵件后回復確認時間為準），并填報一系列資料和提供一系列證明材料。

　　收到報考者的電子郵件后，選調單位將對報考者提交的材料進行資格初審，通過初審者，由選調單位電話通知本人參加考試，未通過資格初審的，不再另行通知。

　　考試分為筆試和面試兩個環節。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試、面試成績各占50%。

　　筆試定于2016年2月27日進行。筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分為100分。參加筆試人數原則上不得低于職位選調名額的3倍，未達筆試規定比例的職位，經市公務員主管部門商選調機關同意后，相應調整該職位筆試開考比例或調減該職位選調名額。

　　面試暫定于2016年3月6日進行。面試采用現場答辯方式進行，主要測試報考者的邏輯思維、語言表達、溝通協調等履行職位職責所要求的基本素質和能力。

　　當然，與以往參加公招公務員程序一樣，還要闖過體檢、考察和公示關后，才能辦理調動手續。

　　華西都市報客戶端記者席秦嶺