廣西融水：“一二三”工作法選優(yōu)配強“五方面人員”打造鄉(xiāng)村振興“硬核”隊伍

廣西融水苗族自治縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆中，通過“一二三”工作法，選優(yōu)配強“五方面人員”，錘煉政治過硬、能力過硬、責任過硬的鄉(xiāng)村振興“硬核”隊伍。2021年，共選拔出20名“五方面人員”進入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員8名、優(yōu)秀村黨組織書記1名、駐村第一書記4名、駐村工作隊員7名。

“一策”破題，打通渠道

研究制定《融水苗族自治縣關(guān)于選拔“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的工作方案》，突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作實際，從學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面分類設(shè)定資格條件，層層“過篩子”，將想干事、會干事、能干事、干成事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員“五方面人員”選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。如：融水縣醫(yī)療保障事業(yè)管理中心辦公室主任、原大浪鎮(zhèn)大德村駐村工作隊員羅程，通過“五方面人員”選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。“山下看著很美，山上生活很難，那時村里都沒有什么像樣的產(chǎn)業(yè)。”羅程回憶起駐村工作之初的景況，分外感慨。經(jīng)過一段時間的入戶走訪、科學研判考量，羅程幫助大德村引進黃精、紅參果和白芨等高附加值中藥材，建成“巨精香”中藥材種植示范點。同時，他帶動群眾發(fā)展指天椒種植、林下家禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)帶動全村群眾順利脫貧。羅程對未來的工作充滿期待：“這次有幸考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，我將會在這片秀美的苗鄉(xiāng)熱土上繼續(xù)深耕厚植、繼續(xù)團結(jié)群眾，走向更美好的明天！”

“二薦”賢能，強化隊伍

為進一步提高民主推薦質(zhì)量，通過“自薦”與“他薦”相結(jié)合的方式，使群眾公認、德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出。“自薦”即以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為單位廣泛動員，通過“苗嶺先鋒”等微信公眾號平臺發(fā)布招考信息，鼓勵符合條件的“五方面人員”參與報名，盤活干部資源；“他薦”即由組織、人社部門牽頭，協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對符合資格條件人選進行綜合研判，通過談話、會議、走訪等途徑，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)推薦1人以上，最大限度擴大推薦優(yōu)秀干部的覆蓋面，切實做到“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”。廣西汽車集團柳州五菱公司修動工廠職工、三防鎮(zhèn)本洞村第一書記江日林，駐村期間帶領(lǐng)本洞村以“泉水禾花蟹+紫黑香糯種”養(yǎng)殖模式，種植養(yǎng)殖規(guī)模500余畝，帶動176戶貧困戶入股分紅。利用后盾單位廣汽集團贈送的位于廣汽集團廠區(qū)內(nèi)的一個門面獲得租金收益，廣汽集團幫扶資金入股本洞村專業(yè)合作社讓村民獲得集體經(jīng)濟分紅。“江日林到我們這里駐村以來，得到了村里和鎮(zhèn)里干部群眾的一致好評，今年剛好碰上‘五方面人員’選拔，我們認為他各方面條件都符合，就第一時間動員他去報名。”三防鎮(zhèn)黨委組織委員李美華說。

“三審”干部，嚴把程序

堅持“凡提四必”原則，對推薦人選實行“三級聯(lián)審”。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對推薦人選的“三齡兩歷一身份一關(guān)系”等情況逐項審核認定；二是組織復審，組織部組成考察組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從德、能、勤、績、廉等方面考察干部，是駐村第一書記和駐村工作隊員的，還要結(jié)合駐村期間的巡查和督查反饋情況細致考量，全面考準考實干部；三是部門會審，統(tǒng)籌征求縣紀委監(jiān)委、縣委政法委、縣委巡察辦、縣信訪局、縣衛(wèi)健局等部門意見，防止“帶病提拔”，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部走上基層領(lǐng)導崗位。

姓  名: 韋竹立  覃文敏  黃婕

地  址：廣西融水苗族自治縣委組織部