新任村干部的“必備行囊”

今年是村“兩委”換屆之年，各地陸續完成了新舊村“兩委”班子的交替。新的班子承載著群眾和組織雙重期盼，村“兩委”干部只有不斷提高班子能力建設，才能適應新形勢的發展，才能更好的服務農村，服務群眾。

強化隊伍建設，組建一支能量互補、協調高效的干部隊伍。只有配齊人，選好人，用能人，強隊伍，才能更好的為新農村建設提供強有力的人才保證。一要配齊人，在班子結構上下文章。結合現有班子的特點和不足，查缺補漏，選出一支能補齊短板，能量互補的隊伍。二要選好人，把好用人標準關。要樹立正確的導向，把好考察關，始終以“思想政治素質好、道德品行好、工作作風好、群眾口碑好，帶富能力強、協調能力強、服務意識強、廉潔意識強”作為選人標準。三要用能人，大力培養“雙強”群體。將基本素質好、發展前景好、精神狀態好的優秀黨員、復員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設的后備人選，給農村干部隊伍注入新血液。

加強學習培訓，不斷強化村黨組織的凝聚力和戰斗力。一是對新任村干部進行“崗前”培訓，進一步增強責任感和使命感。通過組織學習《黨章》《農村基層組織條例》等相關理論知識，開展廉政警示教育等方式，提高村干部服務群眾的責任意識。二是強化業務培訓，提高村干部干事能力。通過走訪、問卷調查等方式了解村干部培訓需求，并有針對性的開展培訓，補齊短板，增強村干部綜合素質。三是堅持“走出去”與“引進來”相結合，通過到先進地區參觀、培訓等形式，學習先進的發展理念，并學以致用。

發展壯大村集體經濟，持續抓黨建促鄉村振興。堅持以市場需求為導向，結合當地實際，突出“人無我有、人有我優、人優我特”的區域特色， 采用“黨支部+合作社+基地+農戶”的模式大力發展特色扶貧車間，由村黨支部牽線，致富能人領頭，通過股東籌資創建合作社，農戶以入股或勞動力輸出的方式加入，帶動產業發展，農戶增產增收，確保村集體經濟發展行得穩、走得遠、能壯大、見效快。通過壯大村集體經濟，促進鄉村振興，努力邁出全面建設小康社會的新步伐。

單位：黃金鎮人民政府

通訊員：香樟