一位長期患病的老黨員，每逢年節都是領導慰問的對象。有一次他對筆者說：領導來慰問，我準備了好多話想跟他們好好說說，但每次茶水剛沖好，凳子還沒坐熱，領導就走了。難道過年過節我就是等著領導送一點慰問品嗎?

　　領導干部走基層走到百姓心坎里，這句樸實的語言道出了群眾想與領導干部“零距離”接觸的愿望。其實，廣大人民群眾并不是望著領導在過年過節時給自己送點慰問品，而是希望干部們能真正坐下來和困難群眾促膝談心，拉一拉家常話、講一講煩心事，真心誠意地幫助群眾解決困難。用自己的實際行動來證明他們在為老百姓辦實事，辦好事。

　　送溫暖要把溫暖送到群眾心坎上，在年節給困難群眾送溫暖，送的是黨和政府的關心，送的是對群眾的情誼。然而，一些干部卻把這當成任務，與慰問對象握個手，寒暄幾句，隨行人員拍個照，就匆匆走了。這讓不少被慰問的群眾覺得好像在“受施舍”，更何況還要在媒體“亮相”，心里很有些不是滋味。結果這僅僅只是秀了領導，卻傷害了群眾的心。“一切為了群眾，一切依靠群眾;從群眾中來，到群眾中去”，領導干部不僅要送上群眾眼前急需的生活用品、更要送上脫貧資金、致富技術、發展能力;不僅要在年節臨近時送，更要建立特殊群體長效幫扶機制;不僅要領導干部身到、更要心到，送上領導干部的一片為民真情。

　　前不久習總書記到云南考察就提供了很好的答案和范本。總書記先后看望了工地的農民工、地震受災群眾、發展中的民營企業，不懼路程的遙遠和艱苦，就是希望聽到群眾真實的聲音，解決他們的實際問題。送溫暖”就是一面鏡子。雪中送炭方見真情。領導干部要深入基層與群眾零距離接觸交流，拉一拉家常話、講一講煩心事，聽一聽群眾的心聲，實實在在地幫助困難群眾早日走出困境。(文/田言之)